同事們、伙伴們：

在與2022年道別之際，你是不是也一樣地發現，這一年的最后1個月、最后15天，我們過得悲壯且具有強烈的象征意味？

再強健的血肉之軀，都抵抗不住病毒的尖刀利刃。疫情管控放開，不管陽光是否升起，奧密克戎病毒隱身橫飛、任性肆虐。原以為我們會一個接一個、一小片一小片倒下，但實際上是一大片、一大片，按家庭、成建制地被感染。從北京到長春、再到南京，春雨人所在的城市接二連三、猝不及防地靜默了。12月23日的南京像一座瀕死之城，一根鐵棒從江北的塔吊上被風吹落，秦淮河邊都能聽到它落地的聲音。我們只有無可奈何地放慢或者停下腳步，全公司人數最少的一天，只有幾十位員工在崗位上……原擔心颶風之下，我們會傷筋動骨，元氣大損，失去了前行的體力與意愿，但從24日由陽轉陰第一天即毅然返崗的第一位員工出現起，同事們陸續歸來，春雨產業園和各地辦公區在歷經短暫的沉寂后，重現一派生機勃勃的景象?！@是人們面對疫情、面對自然災害的考驗時應有的姿態：只要信念不滅，只要使命和希望還在，“陽康”歸來，生活的門就會次第重開，人間的煙火仍會漸熱漸濃……

2022年的成績單還是令人欣喜的：《實驗班提優訓練》穩居提優教輔頭部；以《實驗班暑（寒）假銜接》《實驗班提優大考卷》為標志，“實驗班”品牌擴張戰略全面啟動；“專項提優高手”進入深度打磨中?！按河晖阶魑摹币研凶咴谥鼗仡^部的路上。增值服務體系建設、數字內容運營和新媒體團隊的搭建已初具規模。全年銷售收入增長30%，并且提前完成了街道交辦的孵化一個規上文化企業的任務。

圖：2022年，在圖書形態、版式設計、內容質量、增值服務等方面全方位提升創新，注入更多新鮮元素的春雨圖書，贏得不俗表現。

新年之交回望過去，我的心中充滿了感動：感動于春雨人的堅守和回歸，各崗位堅守到最后一刻臥倒的員工和第一批的歸隊者，沒有退縮與猶疑，他們都是公司在這個冬天的寒風中飄揚的旗幟。我也要向與公司攜手同行的經銷商、供應商和印刷廠等合作伙伴們道一聲感謝，自從遇見，便一路同行，相援以手；我更感恩于各方的惦記與問候，感恩路途之上領導們及時、有力的托舉與扶持。

圖：11月22日，春雨成功舉辦新媒體電商與地面店協同發展研討會暨經銷商大會，220多家經銷商伙伴共400余人云端聚首，共襄合作盛舉，同謀發展大計。

這個地球上的領導者們因為文化背景、政治信念、制度、利益的不同，無法就人類共同遭遇的問題達成一致的意見并采取共同的行動，人類為保持多元而不斷付出著代價。新冠奧密克戎在全國第一波的颶風式傳播與感染能力歷史上前所未有，超出了傳染病理論與經驗的認知范圍，我們的防控政策由家長式統攬保護轉為天擇法則，未來的走向難以預測、充滿了不確定性。

圖：疫情之下，春雨集團馳援政府有擔當，春雨志愿者不懼風雨沖在前。圖為2022年3月，春雨多措并舉支援抗疫一線。

身處這個充滿變數的時代，我們首先要做的就是聚神養氣，練就內功，助推年輕一代快速成長，推動新的創意、新的模式不斷涌現，推進一體兩翼協同發展。

圖：12月11日，新媒體頭部達人“老孫學長”團隊到春雨考察交流。

我們還要守住信心。教育是人類發展、民族振興之路上永遠閃亮的燈塔，國家要振興，民族要發展，教育就不會中斷或者停止，而教育出版作為對教育的一種服務，就一定具有綿延不絕的強大的生命力。

我們的每一位員工都要守住元氣，減少損傷，強健體魄、相互關懷；每一位員工、每一個家庭的生活都能保持應有的溫度與質量，都能擁有信心與快樂，共同迎迓不一樣的陽光與未來。

圖：2022年，春雨教育集團頒布《“春雨員工子女獎學計劃”實施辦法》褒獎相關員工及其子女。圖為首批“春雨員工子女獎學金”獲得者。

人生與創業都像長跑，既要有穩健的節奏，又要有一定的速度。我們與傳統渠道有著深度的溝通謀求共進，也與新生力量進行誠摯的對話擘畫了未來。2023，是春雨人在這個充滿不確定性的時期頑強變革、創新前行的一年，我們比任何時候都更加需要信心、勇氣、溫暖與智慧。

圖：突破自我，凝神聚氣，團結拼搏向未來。

祝愿每位員工積極療傷，滿血復活，對未來充滿信心和期待；

祝愿每個家庭渡盡劫波、和美恩愛，快樂像陽光一樣如期而至；

祝愿我們在2023的路上，迎來的是一只只沿途撒歡的充滿生機的兔子……

    2022年12月31日